Análisis de efectividad en la evaluación de programas sociales y educativos

Authors

Samuel Fernández FernándezSalto de línea Universidad de Oviedo.

Abstract

Effectivity analyses in the evaluation of social and educational programs.

The ultimate reason for a social project is solving a given problem. In this regard, the concept of efficacy determines to what degree objectives and goals are reached among the user population, in a given time and regardless of the cost involved. On the other hand, as it is well known, the concept of efficiency is associated to productivity by relating resources with results after converting everything to monetary units. Both efficacy and efficiency are essential concepts in evaluation, but when trying to determine them in each stage of the process, taking into account the intermediate activities and objectives, it is necessary to introduce another concept: effectiveness. Effectiveness is said to be achieved when the relation between the initial objectives and the end results is optimum, which entails valuing the processes leading from the former to the latter. Effectiveness is encountered when observing the reality of a program, i.e., when comparing the ideal or essence of an act represented by a rule or a set of professional standards with the actual, existing situation.

Resumen

La razón última de un proyecto social es solucionar un determinado problema. En este sentido, el concepto de eficacia determina el grado en que se alcanzan los objetivos y metas del proyecto en la población usuaria, en un período de tiempo determinado e independientemente de los costes que ello implica. Por otra parte y como es sabido, el concepto de eficiencia se asocia a la productividad, al relacionar recursos con resultados tras convertir todo a unidades monetarias. Tanto la eficacia como la eficiencia son conceptos esenciales en la evaluación, pero cuando se quieren determinar en cada fase del proyecto y teniendo en cuenta las actividades y objetivos intermedios, resulta necesario introducir otro concepto: la efectividad. Se dice que la efectividad se consigue cuando la relación entre los objetivos iniciales y los resultados finales se hace óptima, lo cual supone valorar los procesos que conducen de los primeros a los segundos. La efectividad se encuentra al observar la realidad de un programa, es decir, al comparar el ideal o esencia de una acción representado por una norma o conjunto de estándares profesionales con la situación existente o real.